#OneTweetCV pour une journée en immersion professionnelle @TwitterDublin

Dans le cadre de la recherche d’emploi, il est désormais courant de postuler via les réseaux sociaux et de nombreuses personnes se tournent vers Twitter à cet effet. La plateforme toujours à l’écoute des personnes qui l’utilisent va encore plus loin et lance le concours #OneTweetCV, invitant les chercheurs d’emploi à partager leur candidature via un Tweet jusqu’au 1er novembre 2019. Les auteurs des 3 meilleures candidatures gagneront une immersion professionnelle au sein du siège européen de Twitter à Dublin pendant une journée !

Les gagnants seront invités à rencontrer les équipes de divers services. Ils pourront également préciser quel secteur de l’entreprise les passionne le plus et auront l’opportunité de l’explorer plus en profondeur chez Twitter au cours de la journée.

Pour participer, rien de plus simple ! Il suffit que les candidats publient un Tweet pour présenter leur candidature en utilisant le hashtag #OneTweetCV et en taggant @TwitterDublin, et ce avant le 1er novembre 2019. Pour rappel, un Tweet peut contenir jusqu’à 280 caractères et être agrémenté de GIFs, photos, et vidéos en tous genres !

La thématique de l'emploi figure parmi les sujets discutés tout au long de l'année sur Twitter. Au cours des 4 dernières semaines, on comptabilise par exemple plus de 380 000 occurrences du terme “emploi” dans des Tweets. 

Des communautés, telles que le collectif @i4emploi, se mobilisent pour venir en aide aux personnes en recherche d'emploi. Et pour cause, selon une étude de Twitter, 70 % des 18-24 ans estiment que les CV ne leur permettent pas de montrer aux employeurs qui ils sont vraiment.

Recherche d’emploi : les astuces pour que Tweeter rime avec trouver !

Se renseigner sur un secteur d’activité

Rien de plus simple grâce aux hashtags qui permettent de se connecter aux spécialistes d’une thématique précise, comme par exemple : #RessourcesHumaines, #Finance, #Tech… D’ailleurs 83% des utilisateurs l’ont bien compris en se servant de Twitter pour leur veille informationnelle.

Prendre contact avec les services de recrutement

Sur Twitter, 36 % des utilisateurs suivent une entreprise afin d’être tenus au courant de ses offres d’emploi… une astuce qui peut s’avérer fructueuse ! En effet, les services de ressources humaines de nombreuses entreprises peuvent être contactées directement via leur profil Twitter. Il peut même être opportun d’identifier son potentiel N+1, vous pouvez le/la suivre sur la plateforme et prendre connaissances de ce que cette personne Tweete ou Retweete, une occasion d’évaluer votre expertise et les enjeux de l’entreprise que vous souhaitez intégrer..

Faire le tour du monde grâce aux Retweets

En France, 39 % des utilisateurs Tweetent ou Retweetent des offres d’emploi.

Donner des allures de véritable CV à son profil Twitter

De la personnalisation de son profil, de sa bio avec des hashtags pertinents aux Tweets offrant une palette créative variée, faire son auto-promotion n’a jamais été aussi facile ! Parmi les bonnes pratiques : choisir un pseudo adapté ; ajouter une photo de profil ; utiliser la bio pour indiquer sa ville de résidence, ses objectifs, ses compétences grâce à des hashtags pertinents. Cela permettra de faire remonter son profil lors des recherches actives des recruteurs (#Commercial, #Développeur, #Lyon). Vous pouvez ajouter un lien également dans votre bio : celui de son site web, de son blog personnel… voire même épingler sur votre profil un de vos Tweets que vous trouvez illustratif de votre personnalité ou de ce que vous recherchez.

Tweeter comme un(e) pro

• Pour donner un maximum de visibilité à ses Tweets et être lu(e) par celles et ceux qui ne vous suivent pas encore, utilisez les bons hashtags. Le meilleur moyen est d’user d’empathie en se demandant “si j’effectuais une recherche moi-même, quel mot clé taperais-je ?”. En apparaissant régulièrement sur un hashtag, les personnes intéressées par cette thématique vous identifieront.
• Engager le dialogue : Il ne faut pas hésiter à interpeller, à utiliser les @ pour contacter directement les personnes. Comme la plateforme permet aux communautés d’échanger en temps réel, les personnes sont souvent très réactives et répondent rapidement aux sollicitations.
• Se créer des Listes : celles-ci peuvent être publiques ou privées, il faut donc bien choisir leurs noms car les utilisateurs que l’on ajoute dans des Listes  publiques reçoivent une notification et voient le nom de la Liste. Cela permet d’organiser sa timeline par thématiques, par exemple : “EntreprisesQuiRecrutent”, “InfluenceursRH”. Vous pouvez également vous abonner à des Listes que vous trouvez pertinentes.

Bonne recherche sur Twitter !